北開電氣召開2025年

“以案為鑒、以案促改”警示教育大會

 為深入學習貫徹習近平總書記關于全面加強黨的紀律建設重要論述，鞏固深化黨紀學習教育成果，1月14日，北開電氣召開2025年“以案為鑒 以案促改”警示教育大會。紀檢委員、副總經理、工會主席李志勇主持會議。

 會上，黨員領導干部集體觀看警示教育片。

 隨后，黨總支委員、總經理何志猛傳達市委、市國資委、京城機電黨委警示教育大會精神，提醒廣大干部職工要以案為鑒，汲取教訓，筑牢思想防線，進一步增強廉潔自律意識，明確紀律規矩底線，切實做到知敬畏、存戒懼、守底線。

 緊接著，紀檢委員、副總經理、工會主席李志勇組織學習“違反中央八項規定精神問題解讀釋義”。

 最后，黨總支書記、董事長張振永發表講話。他指出，此次警示教育大會，既是一次警示大會，也是一次廉政黨課。各級黨員干部要深刻汲取案例教訓，認真領會會議精神，嚴守思想防線、紀律底線不動搖，爭做清正廉潔的表率，共同營造風清氣正的良好政治生態，為公司高質量發展提供堅強政治保障。他強調2025年要持續加強紀律建設，推動全面從嚴治黨向縱深發展，重點要落實以下工作：

 深化理論武裝、夯實思想根基、把牢政治方向。

 一是堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心聚魂，有效運用理學習中心組學習、“第一議題”機制、黨支部“三會一課”和黨員領導干部雙重組織生活制度，充分發揮“關鍵少數”引領作用，進一步統一思想和行動，持續推動黨的創新理論武裝走深走實。

 二是學習貫徹落實黨的二十屆三中全會精神，深刻領悟全面深化改革的重大意義，準確把握國資國企改革的基本原則、目標任務和實施路徑，謀劃好公司未來五年戰略發展規劃。

 三是落實意識形態工作責任制，加強意識形態陣地建設 、加強新聞宣傳質量，強化黨支部意識形態研判能力，鞏固壯大主流輿論引導，防止負面輿情發生，牢牢把握意識形態的領導權和主動權。

 推動黨的組織全面進步、全面過硬，為公司高質量發展提供堅強組織保障。

 一是加強人才保障作用，通過落實黨員領導干部教育、開展“我是黨員、我當先鋒”的主題實踐活動，完善考核激勵機制，激勵全體黨員干部圍繞生產經營的痛點難點攻堅克難、施展才干，充分激發黨員干部創新創業斗志。

 二是夯實基層組織建設，按照組織設置、隊伍建設、制度運行、任務落實、保障配套規范化要求，強化支部規范化建設，建設政治功能強、支委班子強、黨員隊伍強、作用發揮強的黨支部，切實把公司支部建設成為堅強戰斗堡壘。

 三是進一步完善黨建與業務互融互促，從政治、思想、組織、作風、制度引領五個方面抓好落實，促進黨建與業務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核，以高質量黨建保證高質量發展。

 持續推動管黨治黨政治責任落實落細。

 一是促進主體責任細化落實，認真落實全面從嚴治黨責任體系，完善班子成員和各級黨組織抓黨建責任清單，把管黨治黨責任落實到人、具體到事，把各層級、各領域黨建工作抓緊抓實。

 二是促進監督責任壓緊壓實，強化政治監督，完善監督體系，精準運用“四種形態”，推動各層級上下聯動，強化對關鍵崗位的監督檢查，嚴格“三個區分開來”，落實容錯糾錯機制，進一步增強監督的針對性和有效性。

 三是落實巡視巡察、專項監督檢查的整改工作，建立長效機制，固化整改成果。

 常態化開展正風肅紀反腐。

 一是嚴格落實中央八項規定精神，持之以恒整治“四風”，嚴格執行節假日遵規守紀報告制度。

 二是完善黨風廉政、考核考評、風險管控等方面的制度，扎緊制度籠子，健全公司治理體系。

 三是深化警示教育，用好典型案列，促進廣大黨員干部筑牢廉政思想根基，做到忠誠、干凈、擔當。

 堅持加強群團工作，增強公司凝聚力。

 以黨建工作為引領，帶動工會、共青團等群團組織積極發揮效用，以追求精益管理和創新為出發點，緊緊圍繞服務公司生產經營大局，進一步豐富群團工作的內容和形式，提升企業凝聚力和戰斗力。

 北開電氣公司領導班子、主管及以上中層干部、各支部紀檢委員參加會議。